Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Županijski ravnatelj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo županijskog ravnatelja koji će preuzeti ključnu vodeću ulogu u planiranju, usmjeravanju i nadzoru rada županijskih službi, programa i razvojnih inicijativa. Ova pozicija namijenjena je iskusnom stručnjaku s izraženim sposobnostima strateškog upravljanja, donošenja odluka i koordinacije različitih dionika u javnom sektoru. Županijski ravnatelj odgovoran je za učinkovito funkcioniranje administrativnih procesa, provedbu javnih politika, upravljanje proračunom te osiguravanje usklađenosti rada s važećim zakonima, propisima i standardima transparentnosti.
U ovoj ulozi osoba će blisko surađivati s lokalnim i regionalnim tijelima vlasti, voditeljima odjela, javnim ustanovama, vanjskim partnerima i predstavnicima zajednice kako bi se osigurala kvalitetna isporuka javnih usluga i ostvarenje razvojnih ciljeva županije. Poseban naglasak stavlja se na sposobnost vođenja složenih organizacijskih sustava, upravljanja promjenama i razvoja dugoročnih planova koji odgovaraju potrebama stanovništva, gospodarstva i javne infrastrukture.
Idealni kandidat razumije izazove javne uprave, zna uspostaviti jasne prioritete i sposoban je donositi uravnotežene odluke u okruženju koje zahtijeva odgovornost, političku osjetljivost i visoku razinu profesionalnog integriteta. Očekuje se aktivno praćenje rezultata rada odjela, analiza operativne učinkovitosti te predlaganje poboljšanja u procesima, raspodjeli resursa i kvaliteti usluga. Županijski ravnatelj također ima važnu ulogu u predstavljanju institucije prema javnosti, partnerima i nadležnim tijelima, pri čemu su komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje povjerenja od presudne važnosti.
Osoba na ovoj poziciji vodit će pripremu i provedbu strateških dokumenata, koordinirati međuresorne projekte te osiguravati da svi programi budu usmjereni prema mjerljivim rezultatima i održivom razvoju. Uloga uključuje i nadzor nad financijskim planiranjem, praćenje troškova, upravljanje rizicima te pravodobno izvještavanje o napretku, izazovima i postignućima. Kandidat treba biti sposoban motivirati timove, razvijati rukovoditelje nižih razina i poticati kulturu odgovornosti, suradnje i kontinuiranog unapređenja.
Ovo je izvrsna prilika za profesionalca koji želi imati stvaran utjecaj na razvoj zajednice, kvalitetu javnih usluga i učinkovitost županijske uprave. Tražimo osobu koja kombinira operativnu disciplinu, stratešku viziju i snažan osjećaj javne odgovornosti. Ako imate iskustvo u vođenju složenih sustava, razumijete javne procese i želite doprinositi dugoročnom razvoju županije kroz odgovorno i transparentno upravljanje, pozivamo vas da se prijavite za ovu važnu i utjecajnu funkciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodi i koordinira rad županijskih odjela, službi i javnih programa.
- Razvija i provodi strateške planove u skladu s ciljevima županije.
- Nadzire izradu, provedbu i kontrolu županijskog proračuna.
- Osigurava usklađenost rada s zakonima, propisima i internim procedurama.
- Predstavlja županijsku upravu pred javnošću, partnerima i nadležnim institucijama.
- Prati učinkovitost javnih usluga i predlaže mjere za poboljšanje.
- Koordinira međuresorne projekte i suradnju s lokalnim zajednicama.
- Upravlja ljudskim, financijskim i operativnim resursima na razini županije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz javne uprave, prava, ekonomije, politologije ili srodnog područja.
- Najmanje 7 godina iskustva na rukovodećim pozicijama.
- Dokazano iskustvo u strateškom planiranju i upravljanju proračunom.
- Odlično poznavanje sustava javne uprave i regulatornog okvira.
- Razvijene liderske, organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost donošenja odluka u složenom i dinamičnom okruženju.
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju promjenama.
- Visoka razina integriteta, odgovornosti i profesionalnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u vođenju javnih institucija ili upravnih sustava?
- Na koji ste način upravljali proračunom i financijskim prioritetima?
- Kako pristupate koordinaciji više odjela s različitim ciljevima?
- Opišite primjer uspješno provedene organizacijske ili procesne promjene.
- Kako osiguravate transparentnost i odgovornost u radu javne uprave?
- Na koji način gradite suradnju s lokalnim zajednicama i vanjskim partnerima?
- Kako rješavate sukobe interesa i osjetljive upravljačke situacije?
- Koji su vaši prioriteti u unapređenju kvalitete javnih usluga?
